Casi 8 mil vecinos participaron de programas de capacitación y empleo en 2025

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El municipio de Ituzaingó informó que, a través de la secretaría de Desarrollo Productivo,y con la Agencia de Intermediación Laboral, durante 2025 se llevaron adelante diversas iniciativas destinadas a fortalecer la matriz productiva local, promover la igualdad de oportunidades laborales y fomentar la articulación entre comercios e industrias.

Según el reporte oficial, más de 7.980 vecinos participaron de cursos, talleres y programas de formación. De ese total, 3.460 personas accedieron a clases virtuales y asincrónicas mediante la Plataforma de Formación a Distancia, 1.720 estudiantes recibieron capacitación en el programa Camino al Empleo en tu Escuela y otras 2.500 personas se sumaron a diferentes instancias de formación orientadas a mejorar sus oportunidades laborales.

El municipio también indicó que la Agencia de Intermediación Laboral mantuvo actualizada una base de datos de vecinos en búsqueda activa y articuló con comercios e industrias locales para cubrir vacantes.

Durante el año se cargaron y actualizaron más de 2.900 currículums, más de 3 mil personas recibieron asesoramiento en confección de perfiles laborales y plataformas digitales, y 600 vecinos fueron entrevistados y derivados a empleadores. De ellos, 160 lograron acceder a un nuevo puesto de trabajo. Asimismo, las empresas confiaron en el sistema para gestionar más de 260 búsquedas laborales.

En cuanto al comercio y la industria, el municipio informó que más de 240 comercios participaron en campañas de descuentos especiales, mientras que 509 industrias se sumaron al Clúster de Negocios, una propuesta para generar vínculos estratégicos entre empresas. Además, más de 130 industrias y comercios integraron el catálogo digital de la matriz productiva local.

Recordemos que la secretaría de Desarrollo Productivo brinda atención al público de lunes a viernes, de 8 a 15, en Fragio 183, y también asesora telefónicamente sobre capacitaciones, programas de empleo, inscripción de comercios e industrias y actualización de perfiles laborales digitales.