La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) anunció que llevarán a cabo un paro docente por 24 horas. Tras considerar como «insuficiente» la propuesta salarial presentada por el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires al mando del gobernador Axel Kicillof. Por lo tanto, existe la posibilidad de que el próximo lunes 2 de marzo no comiencen las clases en PBA.
La FEB, que integra el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), es el segundo gremio con mayor cantidad de afiliados, detrás de Suteba, el sindicato liderado por Roberto Baradel con fuerte inserción territorial en el interior de la provincia.
“Luego de diferentes mecanismos de consulta a las bases, el Congreso Extraordinario de la FEB manifestó la disconformidad que existe entre los docentes. Ante una oferta que no logra recomponer nuestros salarios y que finalmente se plasmó en un rechazo unánime. El Congreso facultó además al Consejo Directivo para llevar adelante diferentes acciones gremiales”, explicó públicamente la presidente de la FEB Liliana Olivera.
La propuesta dada a conocer por el Gobierno Bonaerense consistía en un incremento de un 3 por ciento para el mes de febrero. Desde el gremio rechazaron la oferta de manera unánime, al considerar que «no alcanza a cubrir la pérdida salarial que venimos sufriendo en el sector”.
La FEB también expuso que actualmente un maestro de grado que recién se inicia, con esta propuesta, percibiría un aumento en su sueldo de bolsillo de 22.188 pesos. Cabe aclarar que es uno de los gremios que integra el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB).
Además, recordaron e hicieron hincapié en que ya habían rechazado la oferta salarial presentada por el Ejecutivo provincial en enero de 2026, por considerarla insuficiente. Dicha propuesta consistía en un aumento retroactivo del 1% al mes de diciembre de 2025, con su correspondiente impacto en el Aguinaldo, y un aumento del 2% a partir de enero 2026.
“Venimos reclamando desde hace meses al Gobierno Nacional la devolución del Fondo de Incentivo Docente. Que significó una pérdida importante para los salarios de los educadores. Entendemos los inconvenientes económicos de la Provincia y siempre hemos impulsado los espacios de diálogo y negociación. Pero la realidad es que hoy los salarios docentes están muy deteriorados y se debe dar una recomposición real y urgente”, agregó Olivera.
Junto al rechazo de la propuesta salarial, la Federación de Educadores Bonaerenses reclamó y pidió soluciones para los «constantes inconvenientes» en el funcionamiento en los distritos de la obra social de la Provincia de Buenos Aires, Instituto de Obra Médico Asistencial (IOMA). Tras exponer que generan un «malestar muy importante entre los docentes».
El contexto paritario sigue sin avances significativos. Las negociaciones se retomaron el 5 de febrero, pero el Ministerio de Trabajo bonaerense aún no convocó a una nueva reunión formal. Otros gremios estatales, como ATE, también mantienen conversaciones abiertas luego de rechazar ofertas recientes.
En enero, cuando se acordó la última actualización salarial con revisión en febrero, el gobierno provincial advirtió sobre el impacto de la caída de transferencias nacionales y de la recaudación, aunque reiteró su compromiso de sostener el diálogo con los gremios. Según datos oficiales, la deuda de la Nación con la provincia ascendía a 12 billones de pesos a fines de 2024.
Por su parte, el resto de los gremios del FUDB analizaba este viernes los próximos pasos. Suteba, tras realizar asambleas distritales, dejó la definición en manos del plenario de secretarios generales. En la última reunión paritaria virtual, las organizaciones sindicales reclamaron mejoras salariales y advirtieron sobre el impacto de las políticas nacionales en los ingresos del sector. “La oferta no responde a las necesidades reales de las y los trabajadores de la educación”, señalaron desde el frente sindical. Las partes acordaron entonces un cuarto intermedio a la espera de una nueva propuesta oficial.
