Una nueva disputa estalló en Morón, en donde la pelea entre el intendente Lucas Ghi y Martín Sabbatella pusieron en jaque la unidad de Fuerza Patria durante este año, un conflicto entre trabajadores municipales y la comuna afloró con fuerza apenas comenzado diciembre.
El lunes pasado, tanto el Palacio Municipal como el Hospital Lavignole amanecieron con pintadas y mensajes contra el intendente Ghi, como modo de reclamos y protestas por las demoras en el pago de los salarios, el incumplimiento de liquidación de horas extras trabajadas y el cesanteo a parte del personal municipal. Las pintadas fueron realizadas a la madrugada y con gente encapuchada, según testigos y registros de las cámaras que les señalaron al diario Clarín.
"Ghi sueldos dignos", "Atrás con los despidos", "Ghi pagá los sueldos", "Insumos ya", "Hospital de Morón alerta y movilización", "Ghi = Milei", y "Con los municipales, no", fueron algunas de las frases escritas con aerosol negro en las paredes de las dependencias comunales. Además, en uno de los ingresos al Obrador Principal de la Municipalidad hubo neumáticos apilados.
La crisis en Morón no es más que otro episodio de una disputa que viene desde hace tiempo, cuando Ghi corrió del gabinete a gente afín al sabbatellismo tras encolumnarse detrás del proyecto político del gobernador Axel Kicillof, mientras que Sabbatella está alineado con Máximo Kirchner. Y ahora, los rumores de la no renovación de unos 400 contratos de personal municipal afín a La Cámpora, terminan por hacer un combo explosivo.
Hace unos meses, el STMMIyH, se había mostrado cerca del kirchnerismo moronense. En julio pasado, por caso y con el por entonces secretario general Daniel Torrea, apoyó la candidatura de Sabbatella a concejal en la previa de las elecciones Legislativas provinciales; evidenciando así su posicionamiento en la feroz interna peronista dentro del municipio.
De todos modos, más tarde y ya sin Torrea en el cargo, Ghi recibió al sindicato y felicitó a las nuevas autoridades, encabezada por Gustavo Sanz como figura principal. Ese encuentro ocurrió hace unos pocos días, a principios de noviembre.
Según indicaron, las pintadas marcaron reclamos por los salarios que no se abonaron en tiempo y forma, ya que fueron percibidos de manera parcial después de la fecha límite (que era el viernes 30 de noviembre); y empleados que tomaron conocimiento de manera informal de sus no renovaciones de contratos (serían unas 400 personas, con posibilidades de que el número se extienda); y las horas extras trabajadas no fueron liquidadas correctamente.
Ante ese panorama, desde el gobierno comunal salieron a aclarar que los despidos estuvieron enfocados en aquellos trabajadores "que no estaban concurriendo a sus lugares de trabajo y que, pese a ser convocados, reiteradamente no lo hicieron". Y respecto a la problemática en torno al no pago de las horas adicionales, detallaron que se trató de una cuestión administrativa "que se está subsanando".
La previa del conflicto estuvo marcada por una suerte de anuncio que realizó el Sindicato de Trabajadores Municipales de Morón, Ituzaingó y Hurlingham (STMMIyH). Es que antes de la concreción de las pintadas y con la certeza de las irregularidades en lo que refiere al pago de las horas extras, la organización declaró el estado de alerta "para informar los pasos a seguir y acompañar personalmente a los trabajadores afectados".
Así, en un comunicado publicado en sus redes sociales oficiales, el cuerpo de delegados anticipó que había solicitado el reclamo ante las autoridades comunales y que elevaría una instancia formal ante el Ministerio de Trabajo. Asimismo, indicaron que esperaban que la circunstancia se tratase meramente de un error administrativo y no de "una decisión insensible, intempestiva e inconsulta tomada desde un escritorio sin comprender la dura realidad" que atraviesan los trabajadores.
"Pedirles a los trabajadores que realicen horas fuera de su horario habitual es una decisión planificada por los funcionarios, que previamente cuenta con su autorización y con los recursos suficientes para su pago", cerraron desde STMMIyH.
Cabe destacar que la flamante disputa (o conflicto) entre empleados municipales y el municipio se da luego del envío de los proyectos del Presupuesto para el 2026 (en donde se hace especial foco en las áreas de Salud, Educación, Cultura y Deporte, Obra Pública y Seguridad) y de la reforma para la 'Ordenanza fiscal e impositiva' que partió desde el Ejecutivo local hacia el Concejo Deliberante para su debido tratamiento.
