Los lugares de trabajo todavía están organizados en clave binaria. Precisamente por eso, las personas no binarias y las personas trans son las más perjudicadas en el acceso y la continuidad en el el trabajo. También son las más afectadas por la violencia laboral: 9 puntos porcentuales más que las mujeres cis y 16 puntos más que los hombres cis. Leer más